Lighed i Sundhed

Cialis onlinexanax onlineadderall onlineLevitraCialis

Velkommen til debatten

3/5-2008 · 3 kommentarer · Uncategorized

Velkommen til debatten om lighed i sundhed.

Dette vil være et debatforum, hvor alle kan give deres mening til kende om udviklingen indenfor sundhedsvæsenet. Vi er en gruppe, der ser med stor bekymring på den stigende ulighed i sundhed i Danmark.

Uligheden kan bl.a. ses ved, at de borgere, der har det laveste uddannelsesniveau og de dårligt betalte jobs, har en ringere sundhedstilstand end de velstillede i vores samfund. Alligevel er det de velstillede, der får den bedste behandling i sundhedsvæsenet, og det er dem med de gode jobs på arbejdsmarkedet, som får en privat sundhedsforsikring, der giver dem mulighed for at springe foran i køen til behandling i sundhedsvæsenet.

Det er ganske enkelt ikke rimeligt, og det er udtryk for en systematisk forkert prioritering af ressourcerne i sundhedsvæsenet. Det er på tide, at vi konsekvent prioriterer at hjælpe dem, der har størst behov for hjælp i sundhedsvæsenet først, og så må velstillede mennesker med private sundhedsforsikringer vente i køen til det bliver deres tur.

God debat!

Tags:

3 kommentarer indtil videre ↓

  • 1 Ole Vedel Villumsen // 3/5-2009 - 10:15

    Problemet er jeg ikke kun skattefradraget. Private hospitaler og klinikker suger kvalificeret personale — læger, sygeplejersker osv. — ud af det offentlige sundhedsvæsen, som mangler dem, hvorved køerne bliver endnu længere og endnu flere finder det private mere attraktivt. Det er en ond cirkel! En løsning der ville batte ville være at de private kun måtte ansætte personale hvis uddannelse de selv havde betalt.

  • 2 Otto Ohrt // 21/7-2009 - 13:37

    Desværre ser mere og mere ud til, at det har været en bevidst strategi fra regeringens side at øge uligheden i sundhed.

  • 3 Susanne // 8/3-2010 - 11:42

    Hej Otto.
    hvad med at opdatere siden med det materiale i havde med på Langsøhus i weekenden, nu skulle jeg lige have brugt de 10 argumenter.

Du skal logge ind for at kommentere.